崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和子公司的日常報銷審核，制作日常收付款憑證；負(fù)責(zé)收入、成本的暫估和確認(rèn)，轉(zhuǎn)賬憑證的賬務(wù)處理工作；

2、按照集團(tuán)要求，定期出具集團(tuán)公司和子公司的會計報表、合并財務(wù)報表；同時優(yōu)化財務(wù)指標(biāo)，盡量滿足銀行貸款等各方的需求；

3、負(fù)責(zé)按時對集團(tuán)公司及集團(tuán)直管子公司的納稅申報和納稅籌劃工作，負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的對外聯(lián)絡(luò)；

4、定期與不定期配合辦公室對固定資產(chǎn)、低值易耗品和存貨等進(jìn)行盤點(diǎn)；

5、配合外部審計機(jī)構(gòu)完成審計工作，以及其他檢查單位的檢查工作，提供相關(guān)資料。

6、負(fù)責(zé)組織完成分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、從事財務(wù)會計工作5年以上，必須具備中級會計師、CPA、ACCA等中級財務(wù)證書中的一種；

3、能夠熟練使用用友、金蝶或航天等財務(wù)軟件，包括初始化、報表定義等；

4、能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

5、數(shù)據(jù)處理及分析能力強(qiáng)，能夠利用OFFICE辦公軟件搭建各種管理與分析模板；

6、具有良好的溝通及問題解決能力；

7、年齡35周歲以下。

用工方式：通過勞務(wù)派遣形式用工，入職即按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。

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